z6mg人生就是博官网召开2025年秩年返校员工座谈会

7月12日，公司员工秩年返校共谋高质量发展大会结束后，z6mg人生就是博官网召开2025年秩年返校员工座谈会，公司党委书记司马文龙、经理黄海，党委副书记艾二鑫，副经理窦亮彬、王琛，教师、员工代表参加，管道公司经理蒋华义应邀参加座谈交流，此次座谈会分两场进行，师生们共忆往昔岁月，共话公司发展，展望美好未来。

在1995届、2015届及其他年级员工座谈会上，司马文龙对员工们的归来表示热烈欢迎。他谈到，员工们在各自的工作岗位上发光发热，为社会做出了贡献，也为公司赢得了荣誉。公司一直高度重视员工工作，希望通过此次座谈交流，加强与员工的联系，搭建起员工与公司、员工与员工之间沟通合作的桥梁。他还鼓励员工们为公司的发展建言献策，共同推动公司迈向更高水平。艾二鑫就公司人才培养、合作交流等方面进行了交流，解答了员工关于继续深造、支持母校发展等方面的问题，窦亮彬介绍了公司在科学研究、公司产品等方面的基本情况和近年取得突出成绩，其他与会教师深情回忆了当年授课、指导员工活动的场景，鼓励员工们在工作中保持终身学习的态度，不断提升自我。

在2005届员工座谈会上，黄海向返校员工们表示欢迎，感谢员工们长期以来对母校的关心与支持，并详细介绍了公司近年来在团队力量、员工培养、学科专业、科学研究等方面取得的成绩。他指出，公司的发展离不开广大员工的助力，员工们是母校的骄傲，也是公司发展的宝贵财富，希望员工们一如既往地关心和支持公司发展，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

在两场座谈会中，员工们积极发言，对公司领导和老师们的辛勤付出表达了诚挚感谢。他们分享了自己毕业后的职业发展经历和人生感悟，纷纷表示，母校赋予的专业素养与铁人精神底蕴是人生征程的基石，无论身处何地，都将永远铭记母校的教诲，努力拼搏，为母校争光。员工们结合自身的行业经验，对公司的人才培养、课程设置、实践教学等方面提出了宝贵的建议，期望公司能够培养出更多适应行业发展需求的优秀人才。

此次秩年返校员工座谈会为员工们提供了重温校园时光、加强彼此联系的平台，进一步加深了员工与公司之间的情感纽带。z6mg人生就是博官网将进一步做实做细员工工作，加强与员工的沟通交流，搭建赋能平台，服务员工发展，推动形成公司与员工命运共同体，用员工的鲜活事例教育好在校员工，提升思政教育的吸引力，促进公司高质量发展，为国家能源事业发展作出更大的贡献。